Välkommet uppvaknande kring arbetskraftsinvandring

I en intervju med Dagens Nyheter uttryckte arbetsmarknadsminister Johan Britz att han och Liberalerna motsätter sig regeringens planer på att höja lönekravet till 100 procent av medianlönen – motsvarande 37 100 kronor i månaden.

Britz konstaterar att "vi är på väg att införa saker som inte är bra för Sverige" och att både privata och offentliga arbetsgivare tydligt varnat för konsekvenserna om lönegolvet höjs ytterligare. Han konstaterar också att det är ett tydligt tecken på stora brister och problem med förslaget när så många som 152 yrken föreslås undantas.

Arbetsmarknadsministerns tydliga ställningstagande är mycket välkommet. Regeringen behöver lyssna till den kritik som förslaget fått och agera därefter, säger Emma Terander, arbetsmarknadschef Gröna arbetsgivare.

Den omfattande undantagslistan som Migrationsverket och Arbetsförmedlingen presenterat är ett tydligt bevis på den kompetensbrist som råder i Sverige. Yrken inom de gröna näringarna, men också yrken som ingenjörer, slaktare och lokalvårdare är bara några exempel på roller där behovet av arbetskraft inte kan tillgodoses inom landet.

Enligt beräkningar från Svenskt Näringsliv riskerar Sveriges BNP att minska med upp till 30 miljarder kronor per år som följd av ökad kompetensbrist om lönegolvet höjs till 100 procent. Redan idag är kompeensbrist ett av de största tillväxthindren för svenska företag. Ytterligare begränsningar i möjligheten att rekrytera från tredje land riskerar att förvärra situationen ytterligare.