Lönegapet ökar – ojämlikheten märks även i pensionskuvertet

För femte året i rad ökar löneskillnaderna mellan kvinnor och män. Omräknat till kontorstid innebär lönegapet att kvinnor jobbar gratis efter kl. 16:11, varje dag, medan män får betalt till kl. 17:00. I plånboken innebär det 4 500 kronor mindre i månaden för kvinnor – eller 54 000 kronor mindre om året. Ojämlikheten kommer även att visa sig i det framtida pensionskuvertet i form av en lägre pension.

– Vi får alldeles för ofta höra från våra medlemmar att de har svårt att klara sig på sin pension, trots att de har arbetat och slitit ett helt arbetsliv. Så kan vi inte ha det! Arbetsvillkoren måste förbättras så att kvinnor i välfärdsyrken kan och orkar arbeta ända fram till pensionen. Det är först när kvinnors arbete blir hållbart och värderas högre som vi kan få jämlika pensioner som det går att leva på, säger Liza di Paolo-Sandberg, Förbundsordförande SKPF Pensionärerna. 

 För att vända utvecklingen och sluta gapet mellan kvinnors och mäns löner har Lön hela dagen, som samlar ett stort antal fackförbund, politiska kvinnoförbund och kvinnoorganisationer, fyra krav:

• Samma möjlighet till heltidsarbete och trygga anställningsformer.

• Att även strukturella löneskillnader synliggörs och åtgärdas.

• Jämställd föräldraförsäkring.

• Ökad tillsyn och skärpta sanktioner kopplat till kravet på lönekartläggning.

Beräkningen bygger på Medlingsinstitutets officiella lönestatistik (2024) som visar kvinnors och mäns genomsnittslöner, där lönerna är uppräknade till heltid.

Manifestation kl. 11.15 idag på Sergels torg

Idag, den 17 november kl. 11.15, anordnar Lön hela dagen en manifestation för jämställda löner på Sergels torg i Stockholm. Där skapar vi den traditionsenliga bilden av klockslaget i form av en mänsklig konstellation. Därefter följer brandtal av företrädare från Lön hela dagen-nätverket. En av talarna är Liza di Paolo-Sandberg, Förbundsordförande för SKPF Pensionärerna. 

Media är välkomna att bevaka manifestationen. För tillträde till Kulturhusets tak krävs föranmälan till lisa.palm@sverigeskvinnoorganisationer.se. Det finns ett begränsat antal platser, först till kvarn.

Lön hela dagen-nätverket består av:

Sveriges Kvinnoorganisationer (initiativtagare), Akademikerförbundet SSR, BPW Sverige, Centerkvinnorna, DIK - Facket för kultur, kommunikation och kreativ sektor, Fackförbundet ST, Feministiskt initiativ, Finansförbundet, FQ Forum – Kvinnor och funktionshinder, Fredrika Bremer Förbundet, Forena – försäkringsfacket, Fysioterapeuterna, Gröna kvinnor, Handelsanställdas förbund, Hotell- och restaurangfacket, IF Metall, Internationella Kvinnoförbundet (IKF), Kommunal, KvinnligaLäkares Förening, Kvinnofronten, Kvinnor för fred väst, KvinnorKan, Kvinnor i Svenska kyrkan, Kvinnors Rätt, Liberala Kvinnor, LO, Lönelotsarna, Miljöpartiets jämställdhets- och mångfaldskommitté, Ownershift, SKPF Pensionärerna, S-kvinnor, Svenska Kvinnors Vänsterförbund, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Makalösa Föräldrar, Sveriges universitetslärare och forskare (SULF), Sverigeunionen av Soroptimistklubbar, TCO, Unizon, Varken hora eller kuvad, Vision, Vårdförbundet, Vänsterpartiets kvinnonätverk, Winnet Sverige och Östersjöfred.