Marika Fagerlund blir ny HR-direktör i Ersta diakoni

Marika Fagerlund har lång och gedigen erfarenhet av strategiskt HR-arbete inom vård, omsorg och rehabilitering, med särskilt fokus på verksamheter som bedrivs dygnet runt och med höga krav på kvalitet, arbetsmiljö och ledarskap. Närmast kommer hon från Capio, där hon under flera år haft ledande HR-roller inom affärsområdet Äldre och Mobil vård – ett verksamhetsområde som omfattar geriatrik, avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), palliativ vård, läkarinsatser i särskilda boenden samt öppen- och slutenvårdsrehabilitering, med drygt 2 000 medarbetare.

– Jag är mycket glad för att Marika Fagerlund tillträder denna befattning i Ersta diakoni. Hon har en djup förståelse för vård- och omsorgsverksamheter och en stark förmåga att förena strategiskt HR-arbete med ett nära ledarskap. I en organisation som vår, som fortsätter att växa och utvecklas, är Marikas erfarenhet av kompetensförsörjning, arbetsmiljö och förändringsledning mycket värdefull, säger Stefan Nilsson, direktor för Ersta diakoni.

Utöver sin tid på Capio har Marika Fagerlund haft ledande HR-positioner inom Legevisitten, AB SOLOM och Rehab Station Stockholm, samt varit verksamhetschef inom beroendevården i Mariehamns stad.

– Ersta diakoni är en organisation med ett starkt idéburet uppdrag och ett tydligt fokus på människan – både i mötet med patienter, boende och brukare, och i relationen till medarbetare. Att få bidra till att vidareutveckla HR-arbetet i en verksamhet där värdegrund, kvalitet och långsiktighet går hand i hand känns både meningsfullt och inspirerande, säger Marika Fagerlund.

Ersta diakoni är Sveriges största icke-vinstdrivande aktör inom vård och omsorg. Sedan 1851 har verksamheten bedrivits med människan i centrum. Genom professionell vård och omsorg, där allt överskott återinvesteras i verksamheterna, fortsätter organisationen att växa för att kunna hjälpa fler.