”Det är modernt slaveri” – GS-facket kommenterar DAs granskning

Dagens Arbete publicerar idag en artikel om en av mellansveriges största skogsentreprenörer med ett 100-tal anställda. I artikeln framkommer bland annat att arbetsgivaren beslagtagit migrantarbetarnas pass, oskäligt höga hyror för boende i våningssäng, arbetare som fått betala för arbetskläder och arbetsverktyg.

-Det som framkommer i granskningen är ren mardrömsläsning och ett modernt slaveri, säger GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

-Tyvärr vet vi sedan tidigare att detta inte är ett problem isolerat till en enskild aktör, det är så här det ser ut inom skogsvården idag även om det såklart skiljer sig något i omfattning, fortsätter Per-Olof Sjöö.

I skogsvårdsbranschen utgörs arbetskraften av 97% migrantarbetare. Det vanliga är sex dagars arbetsveckor och arbetsdagar på 11–12 timmar, men med löner som speglar en 5 dagars 40-h vecka. Migrantarbetarna är ofta beroende av sina arbetsgivare och har begränsade möjligheter att påverka sina arbetsvillkor, vilket Dagens Arbetes granskning också visar.

Affärsmodellen som byggts upp av skogsbolagen bygger på att inte utföra skogsvårdsjobb med egen personal utan anlita och konkurrensutsätta skogsentreprenörer som uteslutande anlitar migrantarbetare. Detta skapar osund konkurrens för de företag som vill bedriva verksamhet under avtalsenliga villkor.

Det största ansvaret vilar därför på skogsbolagen som köper tjänsterna. De vet mycket väl hur arbetsvillkoren ser ut i entreprenörsledet, men väljer att blunda för missförhållandena i jakten på ökade vinster. Detta måste få ett slut.

-Detta är ett systemfel som enkelt kan åtgärdas om skogsbolagen, kyrkan och skogsägarföreningarna bestämmer sig för att betala vad det faktiskt kostar att plantera skog, säger Per-Olof Sjöö.

-Om man menar allvar med att komma tillrätta med problemet att underentreprenörer inte följer ingångna avtal kan det ju enkelt lösas med att man anställer sin egen personal, avslutar Per-Olof Sjöö.