Nytt arbetssätt ger föräldrar större inflytande över sitt barns vård

Tidigare hölls vårdteamets diskussioner innan familjen deltog. När ronden sedan genomfördes var nästa steg i vården ofta redan planerat. I dag sker samtalet tillsammans med föräldrarna, som är en aktiv del av rondteamet.

– Föräldrarna känner sitt barn bäst. När de får vara med i samtalen och resonemangen kring vården skapas bättre förutsättningar för delaktighet, trygghet och välgrundade beslut. Det är ett konkret exempel på hur vi omsätter frågan "Vad är viktigt för dig?" i praktiken, säger Ida Eriksson (M), ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden.

Förändring utifrån familjernas behov

Bakgrunden till förändringen är ett förbättringsarbete som startade 2023. Genom intervjuer med vårdnadshavare, barn och syskon samt workshops med medarbetare blev det tydligt att ronden hade en central betydelse för familjernas upplevelse av vården.

– Under förbättringsarbetets gång var det någon förälder som uttryckte att det kunde upplevas som att allt redan var avgjort när ronden kom till rummet. Det fick oss att fundera över hur vi kunde skapa en större delaktighet, säger Elin Samuelsson, avdelningschef på neonatalavdelningen.

I det nya arbetssättet förs diskussionerna direkt tillsammans med föräldrarna. Deras kunskap om barnet blir en viktig del av beslutsunderlaget, samtidigt som de får en ökad förståelse för vården och planeringen framåt.

– Det skapar en helt annan öppenhet. Föräldrarna blir en del av samtalet och känner sig inte utelämnade i kommunikationen kring sitt barn, säger Elin Samuelsson.

Ett nytt sätt att arbeta tillsammans

Ronden är en viktig mötesplats där flera professioner samverkar, bland annat läkare, sjuksköterskor och andra yrkesgrupper. Genom att samla alla perspektiv på samma plats stärks både kommunikationen och patientsäkerheten.

Arbetet har utvecklats stegvis genom att medarbetarna testat, utvärderat och justerat arbetssättet tillsammans. I dag delas ronden upp i tre delar – före, under och efter – där varje del bidrar till ökad delaktighet och samsyn kring barnets vård.

Även om förändringen redan har gett positiva resultat ser neonatalavdelningen arbetet som en pågående utvecklingsresa. Bland annat tittar verksamheten på hur digitala lösningar kan användas mer och hur stödet till familjer som behöver tolk kan stärkas ytterligare.

– Vi är stolta över det vi har åstadkommit, men ser det som en levande process. Det finns fortfarande mer att utveckla, säger Elin Samuelsson.