SvD växlar upp förändringsarbetet – Charlotte Arndt får nyckelroll

– Medier är väldigt bra på att bevaka hur världen förändras, men inte alltid lika bra på att förändra sig själva. På SvD har vi byggt en organisation som ska kunna utvecklas i takt med omvärlden och våra läsares behov. Charlotte har en särskild förmåga att få människor att se möjligheter, ta ansvar och omsätta idéer i verklig förändring. Det gör henne väldigt viktig för vår fortsatta utveckling, säger Lisa Irenius, chefredaktör på Svenska Dagbladet.

Charlotte Arndt har varit en del av SvD:s förändringsresa sedan 2024 och haft en central roll i flera av tidningens utvecklingsprojekt. Hon har bland annat arbetat med utformningen och implementeringen av SvD:s nya organisation och flera tillväxtprojekt. Som en del av förändringsarbetet har hon också coachat chefer och ledare i tillitsbaserat ledarskap, med fokus på att flytta ansvar och beslut närmare dem som har bäst förutsättningar att fatta dem. En viktig del av arbetet har varit att involvera rätt kompetenser tidigt, skapa samarbete över traditionella gränser och få fler medarbetare att ta ansvar för utvecklingen.

I sin nya roll som ansvarig för strategiska projekt och verksamhetsutveckling kommer Charlotte Arndt att arbeta nära SvD:s ledning men också nära olika delar av organisationen. Uppdraget handlar både om konkreta utvecklingsprojekt och om att stärka SvD:s långsiktiga förmåga att driva förändring – från att pröva nya idéer till att utveckla hur organisationen samarbetar och drar lärdomar.

En viktig del av uppdraget blir att driva och samordna tillväxtinitiativ som spänner över både redaktionella och kommersiella delar av SvD. Det handlar bland annat om utvecklingen av redaktionella områden och produkter inom till exempel ekonomi- och ljudjournalistik, arbetet med att stärka lojaliteten bland prenumeranter och flera initiativ inom digital prenumeration, prissättning och paketering. Charlotte Arndt ska bidra till att olika delar av organisationen arbetar mot gemensamma mål och samtidigt utveckla SvD:s förmåga att driva komplexa projekt och förändring.

– Det finns en enorm kraft när människor med olika perspektiv får möjlighet att lösa problem tillsammans. Min roll är inte att komma in med färdiga svar, utan att skapa förutsättningar för fler att se möjligheter, ta ansvar och driva förändring. SvD har en stark journalistisk identitet och samtidigt en tydlig vilja att utvecklas. Det är en väldigt spännande kombination, säger Charlotte Arndt.

Charlotte Arndt har lång erfarenhet av att utveckla organisationer och ledarskap samt driva förändring, från strategi till konkret genomförande.

 

För ytterligare information, vänligen kontakta:
Lisa Irenius, publisher. E-post: lisa.irenius@svd.se