Industrins avtalskrav: Löneökningar på 3,9 procent

Facken inom industrin, där IF Metall ingår, kräver löneökningar på 3,9 procent i den kommande avtalsrörelsen. Kravet är grundat på noggranna överväganden av de ekonomiska förutsättningarna både nationellt och internationellt. Med utgångspunkt i en fortsatt stärkt svensk konkurrenskraft ser Facken inom industrin goda skäl att fortsätta med en löneökningstakt liknande den från den senaste avtalsrörelsen.

– Vi kommer med största säkerhet möta hårt motstånd från arbetsgivarna. De kommer som vanligt att hävda att det i princip inte finns utrymme för några löneökningar alls, eller bara mycket små.  Men vi vet ju att det inte är sant. Läget för den svenska industrin är bättre än arbetsgivarna vill låtsas om, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Avsättning till arbetstidsförkortning

Facken inom industrin kräver fortsatt arbetstidsförkortning. Förkortningen kan ske i olika former, till exempel avsättning till tidbank eller till deltidspension. Nu vill vi utifrån prioriteringar på respektive avtalsområde fortsätta att höja avsättningen till de olika system för arbetstidsförkortning som finns. Avsättning till arbetstidsförkortning ingår i det ovan angivna löneutrymmet.

– Även när det gäller arbetstidsförkortning kommer våra motparter att streta emot. Det är vi vana vid. Men vi har drivit frågan i varje avtalsrörelse sedan 1995 med lyckat resultat. Och det kommer vi att fortsätta med, säger IF Metalls avtalssekreterare Simon Petersson.

Kompetensutveckling på arbetsplatsen

Facken inom industrin kräver att en partsgemensam utredning tillsätts för att stärka arbetet med arbetsplatsnära kompetensutveckling. I ljuset av den konkurrens som industrin möter och för att ytterligare stärka produktiviteten vill vi skapa en ökad förståelse för vilka faktorer som främjar eller hindrar industriföretag att arbeta strategiskt med sin kompetensförsörjning. Att stärka de anställdas kompetens är avgörande för att industrin ska öka sin produktivitet.

Avtalsperiod:

Utgångspunkten för avtalskraven är ett ettårigt avtal.

Hela den avtalspolitiska plattformen kan läsas på www.fackeninomindustrin.se

Fakta: Facken inom industrin utgörs av:

IF Metall

Unionen

Sveriges Ingenjörer

GS-facket

Livsmedelsarbetareförbundet