Diskrimineringsombudsmannen - senaste pressmeddelandenahttps://via.tt.se/rss/releases/latest?lang=sv&publisherId=1029896Senast publicerade pressmeddelanden.Diskriminering när trädgårdscenter valde bort gravid kvinnahttps://via.tt.se/pressmeddelande/4375969/diskriminering-nar-tradgardscenter-valde-bort-gravid-kvinna?lang=svTrädgårdscentret Blomsterglädje i Motala diskriminerade en kvinna när de valde att avbryta ett anställningsförfarande efter att det kommit fram att kvinnan var gravid. Den bedömningen gör DO och begär nu att bolaget betalar 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.Tue, 12 May 2026 07:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4375969/?publisherId=1029896&lang=svfalseDiskriminering när anställningsintervju ställdes inhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4355800/diskriminering-nar-anstallningsintervju-stalldes-in?lang=svDet var diskriminering när ett bageriföretag ställde in en anställningsintervju efter att ha fått kännedom om att den arbetssökande har en hörselnedsättning. Den bedömningen gör DO och begär nu att företaget betalar 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till den arbetssökande.Wed, 29 Apr 2026 07:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4355800/?publisherId=1029896&lang=svfalseDiskriminering när gravid konsult blev uppsagdhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4344623/diskriminering-nar-gravid-konsult-blev-uppsagd?lang=svEn konsult som var anställd hos ett bemanningsföretag och som genom det hade ett uppdrag för ett annat företag blev diskriminerad av båda bolagen när hon blev uppsagd i samband med graviditetsrelaterad frånvaro. Den bedömningen gör DO och begär därför att båda bolagen betalar 45 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.Thu, 23 Apr 2026 07:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4344623/?publisherId=1029896&lang=svfalseKvinna avskedad under föräldraledighet – konditori bröt mot föräldraledighetslagenhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4342991/kvinna-avskedad-under-foraldraledighet-konditori-brot-mot-foraldraledighetslagen?lang=svDiskrimineringsombudsmannen, DO, bedömer att det var ett missgynnande enligt föräldraledighetslagen när en kvinna som arbetade som cafébiträde blev avskedad under sin föräldraledighet. Nu begär DO att arbetsgivaren betalar skadestånd till kvinnan.Wed, 22 Apr 2026 07:15:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4342991/?publisherId=1029896&lang=svfalseDiskriminering att kräva handskakning för läkarbesökhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4339903/diskriminering-att-krava-handskakning-for-lakarbesok?lang=svDet var diskriminering när en läkare krävde att en man med autism skulle hälsa genom att ta i hand för att få genomföra ett läkarbesök. Den bedömningen gör Diskrimineringsombudsmannen, DO, och begär nu att Västra Götalandsregionen ska betala 30 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen.Tue, 21 Apr 2026 07:02:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4339903/?publisherId=1029896&lang=svfalseDO behöver utökat mandat för att granska diskriminering inom offentlig verksamhethttps://via.tt.se/pressmeddelande/4332389/do-behover-utokat-mandat-for-att-granska-diskriminering-inom-offentlig-verksamhet?lang=svI dag har Riksrevisionen släppt rapporten ”Etnisk diskriminering – statens arbete för att motverka risker vid myndigheters beslut (RiR 2026:8)”. Enligt Riksrevisionen brister de granskade myndigheterna, däribland Polismyndigheten, Kriminalvården, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan, i att kartlägga och förebygga risker för etnisk diskriminering vid beslut som rör enskilda. – Brister i det förebyggande arbetet är särskilt allvarligt då de rättsvårdande myndigheternas beslut idag inte täcks av diskrimineringslagen och DO:s tillsyn. Det finns ett färdigutrett lagförslag om att utvidga diskrimineringslagen som bör genomföras omgående, säger Samuel Engblom, stabschef på DO.Thu, 16 Apr 2026 06:36:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4332389/?publisherId=1029896&lang=svfalseDO: Bolag ansvarigt för sexuella trakasserierhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4327497/do-bolag-ansvarigt-for-sexuella-trakasserier?lang=svEtt bolag i byggbranschen ska hållas ansvarigt för att en chef, som ingår i bolagets ledningsgrupp, utsatt en anställd kvinna för sexuella trakasserier i samband med en företagsresa. Den bedömningen gör DO, som begär att bolaget betalar diskrimineringsersättning till kvinnan.Tue, 14 Apr 2026 07:20:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4327497/?publisherId=1029896&lang=svfalseUppsägning vid graviditet var diskrimineringhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4321165/uppsagning-vid-graviditet-var-diskriminering?lang=svEn kvinna som anställts på ett café i Kristianstad blev diskriminerad när hennes chef såg att hon var gravid och sa upp henne. Den bedömningen gör DO och begär därför att bolaget ska betala diskrimineringsersättning till kvinnan.Thu, 09 Apr 2026 07:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4321165/?publisherId=1029896&lang=svfalseKvinna och barn diskriminerades på vårdcentralhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4311819/kvinna-och-barn-diskriminerades-pa-vardcentral?lang=svEn kvinna och hennes barn diskriminerades i samband med ett besök på en vårdcentral i Stockholmsområdet. Den bedömningen gör DO och begär nu att bolaget som driver vårdcentralen ska betala totalt 90 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan och barnet.Tue, 31 Mar 2026 07:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4311819/?publisherId=1029896&lang=svfalseAntalet anmälningar om diskriminering rekordhögthttps://via.tt.se/pressmeddelande/4310168/antalet-anmalningar-om-diskriminering-rekordhogt?lang=svAldrig tidigare har DO tagit emot så många anmälningar om diskriminering som under förra året, och jämfört med år 2020 handlar det om en fördubbling. Funktionsnedsättning är fortfarande den diskrimineringsgrund som oftast anges i anmälningar, följt av etnisk tillhörighet.Mon, 30 Mar 2026 07:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4310168/?publisherId=1029896&lang=svfalseLärare och elev hade omfattande kontakt via sms – sexuella trakasserier enligt DOhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4306584/larare-och-elev-hade-omfattande-kontakt-via-sms-sexuella-trakasserier-enligt-do?lang=svKontakten pågick under flera månader och omfattade tusentals sms innehållande bland annat ömhetsbetygelser och emojis med hjärtan. DO menar att kommunen, som är utbildningsanordnare för skolan, har utsatt eleven för sexuella trakasserier och därför ska betala diskrimineringsersättning till eleven.Thu, 26 Mar 2026 08:10:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4306584/?publisherId=1029896&lang=svfalseHovrätten ändrar tingsrättens dom om Försvarsmakten – DO överklagar till HDhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4281893/hovratten-andrar-tingsrattens-dom-om-forsvarsmakten-do-overklagar-till-hd?lang=svDet var inte diskriminering när Försvarsmakten nekade en person som diagnostiserats med Aspergers syndrom som barn att prövas för värnplikt. Det meddelar Svea hovrätt i en dom idag. Beskedet innebär att hovrätten ändrar tingsrättens tidigare dom. Diskrimineringsombudsmannen, DO, kommer att överklaga domen.Wed, 11 Mar 2026 12:34:32 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4281893/?publisherId=1029896&lang=svfalseBusschaufför utsatte resenär för trakasserierhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4278576/busschauffor-utsatte-resenar-for-trakasserier?lang=svFöraren för en av Region Stockholms SL-bussar utsatte en resenär för trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet när han uttalade sig kränkande om resenärens ukrainska ursprung. Den bedömningen gör DO och begär nu att Region Stockholm ska betala 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till passageraren.Tue, 10 Mar 2026 08:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4278576/?publisherId=1029896&lang=svfalseDO framställer krav i ytterligare ett ärende om utebliven teckenspråkstolkhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4271732/do-framstaller-krav-i-ytterligare-ett-arende-om-utebliven-teckensprakstolk?lang=svDO bedömer att det var diskriminering i form av bristande tillgänglighet när Region Stockholm inte tillhandahöll teckenspråkstolk i samband med en operation. DO begär nu att regionen ska betala 30 000 kronor i diskrimineringsersättning till den utsatta patienten.Wed, 04 Mar 2026 08:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4271732/?publisherId=1029896&lang=svfalseMan som använder rullstol diskriminerades i samband med bussresorhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4262119/man-som-anvander-rullstol-diskriminerades-i-samband-med-bussresor?lang=svRegion Örebro län utsatte en man som använder rullstol för diskriminering genom att inte vidta skäliga åtgärder för tillgänglighet i samband med ett flertal bussresor. Diskrimineringsombudsmannen, DO, begär nu att regionen ska betala 100 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen.Wed, 25 Feb 2026 08:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4262119/?publisherId=1029896&lang=svfalseKvinna blev uppsagd efter besked om graviditet och föräldraledighet – DO begär ersättninghttps://via.tt.se/pressmeddelande/4261052/kvinna-blev-uppsagd-efter-besked-om-graviditet-och-foraldraledighet-do-begar-ersattning?lang=svDet var diskriminering när en kvinna blev uppsagd från sitt arbete på en ortodontiklinik i Stockholms län. Diskrimineringsombudsmannen (DO) menar att uppsägningen har samband med kvinnans graviditet och planerade föräldraledighet och begär att arbetsgivaren betalar ersättning till kvinnan.Tue, 24 Feb 2026 08:10:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4261052/?publisherId=1029896&lang=svfalseDiskriminering när region inte tillhandahöll teckenspråkstolk i samband med en hjärtoperationhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4246611/diskriminering-nar-region-inte-tillhandaholl-teckensprakstolk-i-samband-med-en-hjartoperation?lang=svDet var diskriminering när en döv patient inte fick tillgång till teckenspråkstolk i samband med en hjärtoperation. När mannen senare avled kontaktades inte mannens fru, som också är döv. Nu begär Diskrimineringsombudsmannen (DO) att Region Skåne betalar diskrimineringsersättning i båda fallen.Thu, 12 Feb 2026 08:25:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4246611/?publisherId=1029896&lang=svfalsePolisens bemötande diskriminering enligt DOhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4227478/polisens-bemotande-diskriminering-enligt-do?lang=svDiskrimineringsombudsmannen, DO, har beslutat att lämna in en stämningsansökan mot Polismyndigheten för diskriminerande bemötande. Diskrimineringen skedde i samband med att en kvinna ville anmäla sin 14-åriga son försvunnen. DO begär att Polismyndigheten ska betala totalt 300 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan och hennes dotter.Wed, 28 Jan 2026 11:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4227478/?publisherId=1029896&lang=svfalseKommun gjorde inte tillräckligt för att utreda och åtgärda trakasserierhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4216273/kommun-gjorde-inte-tillrackligt-for-att-utreda-och-atgarda-trakasserier?lang=svEn kommun i Skåne fullgjorde inte sina skyldigheter enligt diskrimineringslagen att utreda och vidta åtgärder när en anställd berättade att hon utsattes för trakasserier. Den bedömningen gör DO och begär nu att kommunen ska betala 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till den tidigare anställda.Tue, 20 Jan 2026 08:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4216273/?publisherId=1029896&lang=svfalseSkola gjorde inte tillräckligt för att stoppa trakasserier som hade samband med ålderhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4207508/skola-gjorde-inte-tillrackligt-for-att-stoppa-trakasserier-som-hade-samband-med-alder?lang=svEn elev på en skola i norra Sverige blev i över ett års tid utsatt för trakasserier som har samband med elevens ålder. Enligt DO har kommunen, som är ansvarig för skolan, inte gjort tillräckligt för att utreda vad som har hänt eller att vidta åtgärder för att få stopp på trakasserierna. DO begär nu att kommunen ska betala 45 000 kronor i diskrimineringsersättning till eleven.Tue, 13 Jan 2026 08:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4207508/?publisherId=1029896&lang=svfalseEn arbetsgivare gjorde inte tillräckligt för att utreda och åtgärda trakasserier på arbetsplatsenhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4204601/en-arbetsgivare-gjorde-inte-tillrackligt-for-att-utreda-och-atgarda-trakasserier-pa-arbetsplatsen?lang=svDO bedömer att en livsmedelsbutik har brustit i arbetsgivarens skyldighet att utreda och åtgärda trakasserier. Ärendet handlar om att en kränkande bild på en anställd, skapats och spridits bland medarbetarna. Bilden har uppfattats som rasistisk både av den anställda som blivit utsatt och av andra medarbetare.Mon, 12 Jan 2026 08:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4204601/?publisherId=1029896&lang=svfalseDO avstyrker lagförslag om migrations- och asylpaktenhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4205212/do-avstyrker-lagforslag-om-migrations-och-asylpakten?lang=svDiskrimineringsombudsmannen, DO, avstyrker i ett remissvar förslag på hur svensk rätt ska anpassas till EU:s migrations- och asylpakt. DO uppmanar därtill regeringen att skyndsamt utöka diskrimineringslagens skydd till att fullt ut omfatta offentlig verksamhet.Fri, 09 Jan 2026 09:07:58 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4205212/?publisherId=1029896&lang=svfalseTrakasserier när chef uttryckte sig kränkande om anställdhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4194634/trakasserier-nar-chef-uttryckte-sig-krankande-om-anstalld?lang=svDet var diskriminering när en chef inför andra anställda uttryckte sig hotfullt och kränkande om en man, trots att mannen själv inte var där. Den bedömningen gör DO och stämmer nu arbetsgivaren för trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet.Thu, 18 Dec 2025 08:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4194634/?publisherId=1029896&lang=svfalseDiskriminering att välja bort arbetssökande med migränhttps://via.tt.se/pressmeddelande/4191430/diskriminering-att-valja-bort-arbetssokande-med-migran?lang=svDet var diskriminering som har samband med funktionsnedsättning när Västra Götalandsregionen valde bort en arbetssökande med hänvisning till att hon har migrän. Den bedömningen gör DO och begär nu att regionen ska betala 75 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.Tue, 16 Dec 2025 08:00:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4191430/?publisherId=1029896&lang=svfalseMissgynnande att omplacera arbetstagare efter föräldraledighethttps://via.tt.se/pressmeddelande/4167354/missgynnande-att-omplacera-arbetstagare-efter-foraldraledighet?lang=svEn kvinna som arbetar på ett större försäkringsbolag blev missgynnad när hon omplacerades efter en föräldraledighet. Den bedömningen gör Diskrimineringsombudsmannen, DO, och begär nu att bolaget ska betala skadestånd till kvinnan.Tue, 02 Dec 2025 08:07:00 GMThttps://via.tt.se/pressmeddelande/4167354/?publisherId=1029896&lang=svfalse