Ledarhund nekades i butik – diskriminering enligt DO
28.5.2026 09:02:31 CEST | Diskrimineringsombudsmannen | Pressmeddelande
Det var diskriminering när en kvinna som är blind nekades tillträde till en butik för att hon hade med sig sin ledarhund. Företaget ska därför enligt DO betala 30 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.
Händelsen inträffade i november 2025 när kvinnan skulle hämta ut ett paket i butiken som också är postombud. Trots att hon flera gånger förklarade att hunden var en ledarhund blev hon tillsagd att lämna lokalen. Butiksägaren ringde även polisen och uttryckte sig hotfullt inför andra kunder i butiken.
DO bedömer att kvinnan utsattes för indirekt diskriminering genom butikens tillämpning av ett generellt hundförbud.
– Personer som använder ledar- eller assistanshund ska kunna ta del av samhällsservice på samma villkor som andra. Det här är ett allvarligt exempel på när bristande kunskap och ett felaktigt agerande fått mycket kränkande konsekvenser för den enskilde, säger Veronika Kindvall, utredare på DO.
Ledar- och assistanshundar är undantagna från generella förbud mot djur i verksamheter som är öppna för allmänheten. DO konstaterar att det är verksamhetsutövarens ansvar att personalen känner till vilka regler som gäller.
DO bedömer att flera försvårande omständigheter gör att diskrimineringsersättningen bör vara högre än i liknande ärenden. Bland annat har butiksägaren inför de andra kunderna som befann sig i butiken ifrågasatt kvinnans rätt att vistas i lokalen och hotat med att han själv skulle “sparka ut” henne om polisen inte kom till platsen.
– Ingen ska behöva bli förnedrad eller känna rädsla för att använda sitt hjälpmedel. Det här handlar ytterst om rätten att kunna delta i vardagslivet på lika villkor, säger Veronika Kindvall.
Bolaget har nu till den 10 juni 2026 på sig att ta ställning till DO:s begäran. Därefter kan DO komma att lämna in stämningsansökan till Arbetsdomstolen.
DO 2026/3774
Nyckelord
Kontakter
Presstjänst
Tel:0736-82 82 10media@do.seFölj Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
DO Lars Arrhenius: Hotet mot mänskliga rättigheter kräver samlade krafter16.6.2026 15:50:00 CEST | Pressmeddelande
Diskrimineringsombudsmannen (DO) deltar under Almedalsveckan i ett samarbete med två andra myndigheter, Forum för levande historia och Institutet för mänskliga rättigheter. Tillsammans skapar de tre myndigheterna mötesplatsen Torget för mänskliga rättigheter och demokrati under två dagar, med ett fullspäckat program av montrar, seminarier, rundabordssamtal och glassmingel med mera.
Kvinna fick inte utnyttja sin vårdförsäkring för graviditetsrelaterade besvär – diskriminering enligt DO11.6.2026 10:01:00 CEST | Pressmeddelande
Ett försäkringsbolag nekade en kvinna att utnyttja sin vårdförsäkring för en skada som uppkommit i samband med graviditet eftersom försäkringsvillkoren gjorde undantag för sådana skador. Diskrimineringsombudsmannen, DO, menar att kvinnan utsatts för könsdiskriminering och begär nu att försäkringsbolaget betalar diskrimineringsersättning till henne.
Diskriminering när Arbetsförmedlingen inte bokade fysiska möten9.6.2026 09:01:00 CEST | Pressmeddelande
Det var diskriminering när Arbetsförmedlingen bokade telefonmöten med en person med funktionsnedsättningar som hade behövt träffas fysiskt. Den bedömningen gör Diskrimineringsombudsmannen, DO, och begär nu att Arbetsförmedlingen betalar diskrimineringsersättning till kvinnan.
DO kräver ersättning efter diskriminering i vården3.6.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Diskrimineringsombudsmannen (DO) kräver att Praktikertjänst Aktiebolag betalar diskrimineringsersättning till en kvinna med hörselnedsättning. Detta efter det diskriminerande bemötande som hon fick av en läkare i samband med ett besök på en vårdcentral.
Chef utsatte anställd för sexuella trakasserier2.6.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En chef på ett åkeriföretag i sydvästra Sverige utsatte under en julfest en av företagets anställda för sexuella trakasserier. Den bedömningen gör DO och begär nu att företaget ska betala diskrimineringsersättning till kvinnan.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum