GS-facket prövar principen om tvångsarbete inom ramen för FSC-systemet

GS-facket har länge påtalat de systematiska brister som finns i den sociala hållbarheten inom skogsvården. Det är dock alltid en utmaning att hitta migrantarbetare som är beredda att vittna om missförhållanden med rädsla för reprimander. Tidningen Dagens Arbete har i flera reportage lyckats få fram vittnesmål om allvarliga brister i arbetsförhållanden som står i strid med ett flertal av FSC:s principer.

Under skogsvårdssäsongen 2023 har ett 60-tal migrantarbetare utfört planterings- och röjningsarbete på Sveaskog och Västerås stifts skogar. Bägge parter är certifikathållare i FSC-systemet. 

I granskningen framkom att migrantarbetare har tvingats lämna ifrån sig identitetshandlingar och bankkort. Något som hindrat migrantarbetarna från att fritt välja om de vill avsluta sin anställning eller ej. Dessutom har arbetarnas lön och andra villkor understigit gällande kollektivavtal och man har tvingats betala för skyddsutrustning som arbetsgivaren enligt lag och avtal ska stå för. Arbetarna har vidare inlogerats i förläggning där det saknats möjlighet till privat utrymme och samtidigt tvingats betala ockerhyra för boendet.

GS-facket menar att certifikathållaren brustit i kontroll och efterlevnad av följande principer i FSC:s standard:
Princip 2:1 avseende ILO:s konvention nr 29 Förbud mot tvångsarbete
Princip 2.1.2 avseende att kollektivavtalade villkor ska följas
Princip 2.3.3 avseende att arbetsgivare ska tillhandahålla för aktuellt arbete relevant skyddsutrustning
Princip 2.3.11 avseende att ett för flera personer gemensamt boende bör därvid ha utrymmen väl anpassade till antalet boende.

Motbakgrund av detta vill GS-facket pröva FSC-systemets sociala hållbarhetskrav.

-FSC systemet prövas oftast utifrån miljömässiga hållbarhets principer, men den sociala hållbarheten är en minst lika viktig del, säger GS-fackets avtalssekreterare Magnus Lindberg.

-En FSC-märkning betyder bara något om den är trovärdig och konsumenten kan lita på att märkningen håller vad den lovar. Därför är det viktigt för oss att pröva principerna när missförhållanden uppdagas, avslutar Magnus Lindberg.

-Vi bedömer att det som framkommit i granskningen är såpass allvarligt att vi vill att FSC prövar om det avviker mot principen om tvångsarbete eller inte på certifikathållarnas mark, säger GS-fackets ordförande Madelene Engman.