Myndighetsgemensam kontroll av arbetskraft på stort bygge

Insatsen initierades av Center mot arbetslivskriminalitet (AKC) Öst i Norrköping och planerades och genomfördes i samverkan mellan flera myndigheter. Totalt kontrollerades ett tiotal företag på området. Syftet var att kontrollera arbetsmiljön, utstationering och säkerhet och säkerställa att regler och lagar följs hos de olika företagen på platsen.

- Ingen ska behöva riskera sin hälsa eller säkerhet på arbetet, och vi gör regelbundet kontrollinsatser där det finns risk för att människor utnyttjas, säger Lizette Eriksson, som är Arbetsmiljöverkets samordnare för kontroller inom arbetslivskriminalitet i region öst.

Hittade brister i utstationeringen och uppehållstillstånd

Vid inspektionen kontrollerades bland annat byggställningar och lyftanordningar och en stor mängd personkontroller. Flera av de kontrollerade företagen var utländska med utländsk arbetskraft. Ett tjugotal personer saknades i utstationeringsregistret och en arbetstagare lämnade området när insatsen inleddes. Sammanlagt anträffades 20 utländska medborgare som saknade tillstånd att vistas och arbeta i Sverige.

När utländska företag vinner upphandlingar för stora projekt i Sverige ökar det risken för osund konkurrens och att människor utnyttjas, enligt polisen.

– När stora industrier har driftstopp tas många underleverantörer in, ofta utländska företag med utländsk arbetskraft. Risken för utnyttjande och osund konkurrens ökar. Svenska företag som följer svenska arbetsvillkor kan inte konkurrera och det är systemhotande, säger Benjamin Prom, polisens samordnare på centret mot arbetslivskriminalitet.

De brister som upptäcktes, bland annat de som är kopplade till utstationeringsregistret, kommer nu Arbetsmiljöverket att utred vidare. Utländska företag är skyldiga att anmäla sina arbetstagare till utstationeringsregistret.

- Det är en viktig faktor för att kunna bedriva effektiv tillsyn och säkerställa att utstationerade arbetstagare i Sverige omfattas av rätt arbetsvillkor. Registret är ett verktyg för att kontrollera att regler följs och att konkurrensen mellan företag sker på lika villkor, säger Lizette Eriksson. 

Osund konkurrens ökar risken för att människor utnyttjas

Kontrollen visade tecken på osund konkurrens och några arbetstagare uppgav att de jobbade långt mer än 40 timmar per vecka. Förutom att människor utnyttjas är det svårt för seriösa företag att konkurrera med oseriösa företag som inte följer lagar och regler.

Kontrollinsatsen är en del av myndigheternas gemensamma arbete mot arbetslivskriminalitet. Genom myndighetsgemensamma kontroller kan olika typer av regelöverträdelser identifieras och hanteras utifrån respektive myndighetsuppdrag. I kontrollen deltog förutom Arbetsmiljöverket och Polisen (gränspolisen) som genomförde själva kontrollen på bygget även Arbetsförmedlingen, Ekobrottsmyndigheten, Försäkringskassan, Jämställdhetsmyndigheten, Försäkringskassan, och Skatteverket.

Myndigheter mot arbetslivskriminalitet

Nio myndigheter har regeringens uppdrag att arbeta tillsammans för att motverka arbetslivskriminalitet inom olika branscher. Tillsammans planerar och genomför vi oanmälda kontroller för att stoppa regelbrott och annan brottslighet i arbetslivet. Kontrollerna genomförs i riskbranscher som till exempel transport, bygg, bärplockning, bilverkstäder, biltvättar, slakterier, byggverksamhet, skönhetssalonger och restauranger.

Hittills har myndigheterna genomfört drygt 23 000 gemensamma kontroller. Sedan 2023 organiseras kontrollerna inom ramen för samverkan i de sju regionala centren mot arbetslivskriminalitet, AKC. Dessa finns i Stockholm, Umeå, Göteborg, Malmö, Norrköping, Uppsala och Örebro.

Arbetsmiljöverket är samordnande myndighet i arbetet mot arbetslivskriminalitet. I arbetet deltar även Arbetsförmedlingen, Ekobrottsmyndigheten, Försäkringskassan, Jämställdhetsmyndigheten, Migrationsverket, Polismyndigheten, Skatteverket och Åklagarmyndigheten.