Allvarliga brister upptäckta vid myndighetsgemensam kontroll i Bålsta

Förra veckan genomförde Arbetsmiljöverket, Polisen, Skatteverket, Regionskoordinator och Håbo kommun en myndighetsgemensam kontrollinsats i Bålsta. Fokus låg på restaurang, livsmedels- samt fordonsvårdsbranschen och på att upptäcka regelöverträdelser som kan innebära risker för arbetstagare och ge oseriösa företag konkurrensfördelar.

–Arbetslivskriminalitet kan ta sig uttryck på flera olika sätt samtidigt. Det visar våra myndighetsgemensamma kontrollen. Brister i arbetsmiljön kan utsätta människor för allvarliga risker, samtidigt som andra regelöverträdelser kan tyda på att företag inte bedriver sin verksamhet på ett seriöst sätt. Våra kontroller bekräftar detta, gång på gång, säger Peter Grufman, regional samordnare för kontroller mot arbetslivskriminalitet på Arbetsmiljöverket.

Allvarliga brister och regelöverträdelser avslöjades

Vid kontrollerna upptäcktes flera allvarliga brister. Arbetsmiljöverket identifierade bland annat brister i maskin- och elsäkerhet, blockerade nödutgångar samt obesiktigade tryckkärl och fordonsliftar. Det förekom också olovligt boende på två arbetsplatser.

Polisen konstaterade att två personer saknade tillstånd för att vistas eller arbeta i Sverige. Skatteverket kontrollerade att företagens personalliggare finns tillgänglig, förs och bevaras på rätt sätt. Håbo kommun identifierade dessutom brister i livsmedelshantering, hygien, kemikaliehantering och avfallshantering.

Bristerna visar behovet av gemensamma kontroller

Peter Grufman, regional samordnare för kontrollinsatser mot arbetslivskriminalitet på Arbetsmiljöverket, ser allvarligt på resultatet.

– Ingen ska behöva riskera sin hälsa och säkerhet på jobbet eller utnyttjas av oseriösa arbetsgivare. Genom att samordna våra kontroller kan vi upptäcka fler typer av regelöverträdelser och agera utifrån våra respektive uppdrag. Vi fortsätter att genomföra kontroller där risken för arbetslivskriminalitet är stor, säger Peter Grufman.

Arbetslivskriminalitet drabbar både arbetstagare och seriösa företag. När arbetsgivare bryter mot regler om arbetsmiljö, skatt eller rätten att arbeta i Sverige riskerar människor att utnyttjas samtidigt som företag som följer lagar och regler får svårare att konkurrera på lika villkor.

Bristerna följs upp

De uppgifter som framkommit under kontrollinsatsen kommer att följas upp av respektive myndighet. Håbo kommun utreder de brister som identifierats inom kommunens ansvarsområden.

Kontrollen är en del av det myndighetsgemensamma arbetet mot arbetslivskriminalitet. Genom gemensamma insatser arbetar myndigheterna för att upptäcka och motverka regelbrott, skydda arbetstagare och bidra till sund konkurrens mellan företag.

Myndigheter mot arbetslivskriminalitet

Nio myndigheter har regeringens uppdrag att arbeta tillsammans för att motverka arbetslivskriminalitet inom olika branscher. Tillsammans planerar och genomför vi oanmälda kontroller för att stoppa regelbrott och annan brottslighet i arbetslivet. Kontrollerna genomförs i riskbranscher som till exempel transport, bygg, bärplockning, bilverkstäder, biltvättar, slakterier, byggverksamhet, skönhetssalonger och restauranger.

Hittills har myndigheterna genomfört drygt 23 000 gemensamma kontroller. Sedan 2023 organiseras kontrollerna inom ramen för samverkan i de sju regionala centren mot arbetslivskriminalitet, AKC. Dessa finns i Stockholm, Umeå, Göteborg, Malmö, Norrköping, Uppsala och Örebro.

Arbetsmiljöverket är samordnande myndighet i arbetet mot arbetslivskriminalitet. I arbetet deltar även Arbetsförmedlingen, Ekobrottsmyndigheten, Försäkringskassan, Jämställdhetsmyndigheten, Migrationsverket, Polismyndigheten, Skatteverket och Åklagarmyndigheten.