Gröna arbetsgivare

Svensk Djursjukvård skärper kraven på pristransparens. Före årsskiftet ska medlemsföretagen publicera priser för vanliga behandlingar och ge djurägare tydligare besked om kostnaden innan vården påbörjas. Samtidigt kräver branschen att den kommande regeringen prövar en sänkning av momsen på djursjukvård. Det skriver företrädare för Svensk Djursjukvård och Gröna arbetsgivare på DN Debatt.

Gröna arbetsgivare varnar för att den komplicerade regeringsbildningen blir en utmaning för de gröna näringarna. Vilka partier som bildar regering har en direkt påverkan på landets alla småföretag, inte minst lantbrukens möjligheter att bidra till stärkt livsmedelsförsörjning.

Petter Danielsson blir ny chefsekonom på Gröna arbetsgivare den 1 september. Han kommer närmast från Svenskt Näringsliv, där han varit organisationens ledande ekonom i frågan om generell arbetstidsförkortning – en av de mest omstridda frågorna inför avtalsrörelsen 2027.

I dag meddelade regeringen att merparten av lantbruksyrkena undantas från det höjda lönekravet vid arbetskraftsinvandring. Lönekravet för undantagsyrkena landar istället på 27 825 kronor, vilket är lägre än dagens nivå. Gröna arbetsgivare välkomnar beskedet, men varnar för det principiella i att Tidöpartierna fortsätter att lägga sig i den roll som arbetsmarknadens parter har för svensk lönebildning.

Den genomsnittliga prishöjningen för veterinärvård 2025 stannade vid 3,9 procent visar Gröna arbetsgivares nya branschrapport för Svensk Djursjukvård. Rapporten visar också att omsättningen per patientbesök är mindre och att rörelsemarginalen sjunkit. Det ger en betydligt mer återhållsam bild av veterinärpriserna än den som figurerar i debatten.

Endast 3 procent av företagen i de gröna näringarna tror att en generell arbetstidsförkortning med bibehållen lön skulle ha positiva effekter. 84 procent ser tvärtom negativa konsekvenser. Det visar en ny undersökning från Gröna arbetsgivare där över 800 företag inom lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf har svarat.

Känner du någon som gör skillnad för hälsan och säkerheten på gården eller i företaget? Nu lanserar Lantlyftet utmärkelsen Årets Lantlyft – ett pris som uppmärksammar personer, företag och organisationer inom lantbruk och trädgårdsodling som bidrar till ett tryggare och mer hållbart arbetsliv. Nomineringen är nu öppen på lantlyftet.se och stänger 31 augusti 2026.

När riksdagen i dag beslutar om nya regler för arbetskraftsinvandring är det avgörande för de gröna näringarna att det blir en förlängning av säsongsarbetstillstånd och att sektorn undantas från ett höjt statligt lönekrav för utländsk arbetskraft från tredje land.

Regeringens nya förslag om samordnad registerkontroll inom offentlig upphandling förenklar upphandling och slår mot oseriösa aktörer. Gröna arbetsgivare tycker att det är ett bra förslag eftersom det gynnar seriösa företag.

Emma Terander, branschansvarig Svensk Djursjukvård kommenterar Konkurrensverkets rapport "Åtgärder för att förbättra pristransparensen inom djursjukvården":

Sex av tio svenska kommuner, 63 procent, saknar förutsättningar att utesluta kriminella aktörer från att delta i offentliga upphandlingar trots att lagen kräver det. Det visar en ny rapport från Gröna arbetsgivare.

Gröna arbetsgivare ser stora problem med LO:s beslut om en förhandlingsframställan om sänkt arbetstid. Företagen inom de gröna näringarna är i stort behov av att värna den produktiva arbetstiden och kostnaderna för en arbetstidsförkortning skulle få mycket stora negativa konsekvenser.

Gröna arbetsgivare varnar för att den redan allvarliga kompetensbristen inom det gröna näringslivet kan förvärras och att den svenska lönebildningsmodellen kan sättas ur spel med regeringens nya regler kring arbetskraftsinvandring.

Svenskt lantbruk och skogsbruk är oväntat pessimistiska inför 2026. Försämrad lönsamhet, låg investeringsvilja och svårigheter att anställa dämpar framtidstron, trots ett generellt bättre konjunkturläge. Det visar Gröna arbetsgivares färska konjunkturindikator.

Spannmålsskörden blir den största sedan 1984 enligt SCB/Jordbruksverket. Totalskörden beräknas till 6,3 miljoner ton, vilket är 21 procent mer än genomsnittet för de senaste fem åren. I en kommentar till siffrorna konstaterar Gröna arbetsgivare att storleken på skörden och vilken lönsamhet lantbruksföretagen har inte går hand i hand.

Kristian Linné på LD Logging AB i Sollefteå vinner Gröna arbetsgivares pris Årets unga skogsentreprenör på 50 000 kronor. Han belönas för att vara en nytänkande entreprenör som både utvecklar sina anställda och anammar smarta tekniska lösningar.

Regeringen föreslår att tillståndstiden för säsongsarbete förlängs från dagens sex månader till nio månader – en förändring som är mycket välkommen inom de gröna näringarna. Beskedet kom när lagrådsremissen för den kommande propositionen "Nya regler för arbetskraftsinvandring" presenterades.

I veckan drar första omgången av Lantlyftets Erfa-träffar i gång runt om i Sverige och huvudbudskapet är ”Bli bra tillsammans!”

Gröna arbetsgivare är starkt kritiska till att regeringen vill införa ett lönegolv på 33 390 kr när den kollektivavtalade medianlönen för arbetare inom lantbruket ligger på 27 290 kronor i månaden. Samtidigt vill regeringen ta bort undantagen från lönegolvet.

Regeringens budgetnyhet för mer svensk mat på tallriken är välkommen. Förslagen ska leda till ökad livsmedelsproduktion och en stärkt satsning på att möta de behov som finns i de gröna näringarna.